每周问答第18期：社保费率降低会有什么影响呢？

在2019年5月1号后，我国的社保费率降低了。具体有以下八点变化：

①基本养老保险单位缴费比例高于16%的省份，可降至16%。

②继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。

③调整社保缴费基数政策。

④加快推进养老保险省级统筹，2020年底前实现基金省级统收统支。

⑤今年养老保险基金中央调剂比例提高至3.5％。

⑥稳步推进社保费征收体制改革。

⑦建立工作协调机制。

⑧认真做好组织落实工作。

养老保险缴费比例下降，能给我们带来下列三个好处：

①单位缴费比例最多可降低4个百分点，不设条件，也不是阶段性政策，而是长期性制度安排。

②各地降费率后，全国费率差异缩小，有利于均衡企业缴费负担，促进形成公平的市场竞争环境，也有利于全国费率逐步统一。

③降低费率后，参保缴费“门槛”下降，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来。

全国养老保险基金整体收大于支，滚存结余不断增加，总体上不会造成养老金支付风险，不会影响养老金按时足额发放。今年企业退休人员基本养老金水平总体提高比例为5％，预计将有1亿左右企业退休人员受益。

企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，原则上暂按现行征收体制继续征收。

简单来说就是，原由社保征收的继续由社保征收，原由税务征收的继续由税务征收，稳定缴费方式。机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转至税务部门。

“每周问答”栏目会以周为单位，持续更新实用的保险问题，方便各位朋友们学习！